YOSHGA DOIR KAMSITISHNING XODIMLAR KASBIY RIVOJLANISHI VA LAVOZIMDA KO‘TARILISH IMKONIYATLARIGA TA’SIRI
Keywords:
yoshga doir kamsitish, ageizm, kasbiy rivojlanish, lavozimda ko‘tarilishAbstract
Maqolada yoshga doir kamsitishning xodimlar kasbiy rivojlanishi va lavozimda ko‘tarilish imkoniyatlariga ta’siri xorijiy empirik tadqiqotlar asosida tahlil qilinadi. Malaka oshirishdagi tengsizlik va yosh stereotiplarining kadrlar qarorlariga ta’siri yoritilib, kompetensiyaga asoslangan baholash hamda inklyuziv HR amaliyotlarini joriy etish taklif etiladi
Downloads
Published
2026-10-12
Issue
Section
Articles