ЖАМОАВИЙ-ЛИДЕРЛИК КОМПЕТЕНТЛИГИ — БУ ШАХСНИНГ ЖАМОА ДОИРАСИДАГИ ИЖТИМОИЙ-ПСИХОЛОГИК ЎЗАРО ТАЪСИРИ
Keywords:
лидерлик эволюцияси, трансформацион лидерлик, тарқалган лидерлик, этнопедагогика, жамоавийликAbstract
Лидерлик феноменининг илмий эволюцияси унинг ижтимоий психология, менежмент, социология ва педагогика фанлари туташмасидаги энг кўп ўрганилган фундаментал йўналишлардан бири эканлигини кўрсатади. Ушбу концепциянинг мазмун-моҳияти тарихий тараққиёт жараёнида бир нечта методологик парадигмалар алмашинуви асосида трансформациялашиб борди. Агар дастлабки босқичларда лидерлик феномени шахснинг туғма хусусияти (Буюк инсон назарияси) сифатида талқин этилган бўлса, кейинчалик у хулқ-атвор моделлари, вазиятли (ситуацион) ёндашувлар, жамоавий жараёнлар ҳамда компетенцияларнинг динамик тизими сифатида тадқиқ этила бошланди. Натижада, лидерлик ҳақидаги қарашлар чизиқли шахсий сифатлардан кўп омилли комплекс ижтимоий-педагогик тизимгача ривожланди. Шу нуқтаи назардан, лидерлик назариясининг тарихий-генетик ривожланишини таҳлил қилиш мазкур тадқиқотнинг методологик пойдеворини белгилашда концептуал аҳамиятга эга
